2024年是新中國成立75周年，也是公司制度宣貫執(zhí)行年。為進一步深化企業(yè)管理，營造良好的管理環(huán)境，確保公司各項制度有效落地執(zhí)行，引導職工養(yǎng)成按規(guī)章制度和流程辦事的良好習慣，4月份起組織開展了“制度大學習”系列活動。
自活動啟動以來，公司高度重視，制定了詳細的學習計劃和實施方案。通過多種形式的宣傳和動員，使廣大職工充分認識到學習規(guī)章制度的重要性和緊迫性，主要目的是推動各部門、分公司、項目部、工程處等業(yè)務流程的良好斜街，著力提升合規(guī)化管理水平，增強職工制度意識和制度執(zhí)行力，做到“學制度 懂制度 用制度 守制度”，從而讓企業(yè)有序化、規(guī)范化、降低企業(yè)運行成本，不斷壯大公司實力和創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
該活動采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與實際操作相結(jié)合的方式，確保職工能夠全面、深入地理解和掌握規(guī)制度的內(nèi)容。各部門紛紛組織職工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合實際進行了深入的討論和交流。同時，還邀請法律顧問進行了專題講座，對一些重點難點問題進行了詳細的講解和答疑，激發(fā)了職工的學習熱情和積極性，使職工們對規(guī)章制度的理解更加準確和透徹，為進一步改進和完善學習活動提供了依據(jù)。
本次“制度大學習”系列活動進一步加深了職工對制度的理解和認知，增強了全員自覺遵守規(guī)章制度的意識，營造了積極學習制度、遵守制度的良好氛圍。職工們紛紛表示將以此次學習活動為契機，不斷加強自身學習，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以行動促進公司運行規(guī)范化、制度化，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
